8 Hábitos Conflictivos de Personas Realmente Exitosas

Sabemos que hay ciertos hábitos que la gente más exitosa tiende a compartir entre sí. Pero si buscas emular estos hábitos, probablemente te has enfrentado a un obstáculo: tienden a contradecirse. Para conseguir tu propio éxito, necesitas entender como dichos hábitos encajan. Aquí te dejo los ocho grupos más comunes de hábitos conflictivos compartidos por… Read More 8 Hábitos Conflictivos de Personas Realmente Exitosas

7 Cosas que Ocurren Inmediatamente Cuando tu Verdadero Liderazgo Sale a Relucir

“No hay malos equipos, solo malos líderes.” – Jocko Willink ¿Cómo es el ambiente a tu alrededor? ¿Es obvio para ti y los demás lo que representan? ¿Tu punto de referencia para el éxito es claro y todos lo entienden? ¿Reflejas tú, como líder, tu visión y estándar de tal grado que leerlos es innecesario?… Read More 7 Cosas que Ocurren Inmediatamente Cuando tu Verdadero Liderazgo Sale a Relucir

10 Defectos Fatales Que Pueden Descarrilar un Gran Liderazgo

El liderazgo es un privilegio, aquellos quienes tienen el privilegio de liderar, tienen el deber de actuar. Nadie es perfecto, todos tenemos defectos, pero cuando te encuentras en una posición de influencia, tienes el deber de volverte más de lo que eras antes. Hay defectos que si continúan dirigirán a cualquier líder hacia un camino… Read More 10 Defectos Fatales Que Pueden Descarrilar un Gran Liderazgo

Motivos por los Cuales Tim Cook podría ser el Nuevo Steve Ballmer

¿Qué le sucede a una empresa cuando un CEO visionario se va? Es muy común que la innovación muera y la empresa navega por años debido al momentum y la posición de su marca. Rara vez recobra su antigua gloria. Microsoft entró al siglo XXI como el proveedor de software dominante para cualquiera que interactuara… Read More Motivos por los Cuales Tim Cook podría ser el Nuevo Steve Ballmer

6 hábitos de Líderes que Saben Cómo Sacar lo Mejor en los Demás

Si crees que tu trabajo más importante como líder es escribir misiones corporativas, fijar metas, o incrementar los ingresos, estás enfocándote en las métricas equivocadas. Tu rol más significativo no involucra tus resultados; tu trabajo es inspirar el resultado de tus empleados. Esto lo sugiere Richard S. Wellins, co-autor de ‘Your First Leadership Job: How… Read More 6 hábitos de Líderes que Saben Cómo Sacar lo Mejor en los Demás