mujer escribiendo planas

Upskilling como tendencia laboral y el reto de la gestión de talento para las empresas en México

En los últimos años, la transformación digital se ha convertido en una prioridad para el sector empresarial. Tanto grandes corporativos, como PyMES han notado los beneficios que aporta la digitalización de sus compañías, la capacitación de sus colaboradores en habilidades digitales, el desarrollo de procesos tecnológicos y su implementación en métodos de trabajo.   Por este motivo, las corporaciones han realizado inversiones de más de 15 … Continúa leyendo Upskilling como tendencia laboral y el reto de la gestión de talento para las empresas en México

el trabajo híbrido en 2022

Productividad y trabajo híbrido, uno de los retos empresariales más importantes en 2022

Además de una acelerada transformación digital en las empresas, la pandemia también ha tenido un impacto colateral en el desarrollo del talento humano, especialmente en términos de productividad: de acuerdo al más reciente Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) del INEGI, la productividad laboral en México se contrajo 2% en comparación con el trimestre anterior, siendo el subíndice del sector servicios (actividades … Continúa leyendo Productividad y trabajo híbrido, uno de los retos empresariales más importantes en 2022

5 Consejos para Incrementar la Moral de los Empleados en el Trabajo

En la oficina, una moral positiva de parte de los empleados, es el ingrediente clave para una empresa exitosa. Si la moral es baja, los empleados se sentirán menos productivos en su trabajo. Las startups son conocidas por ser grandes lugares para trabajar y creadores de culturas organizacionales positivas. ¿Cómo lo logran? Descúbrelo a continuación: Consejo #1 – Obtén retroalimentación y úsala Las empresas son … Continúa leyendo 5 Consejos para Incrementar la Moral de los Empleados en el Trabajo