La Importancia del Área de Recursos Humanos en una Empresa

La gestión del capital humano representa un desafío para las empresas, esto ha dado como resultado que el área de Recursos Humanos esté en constante evolución. Hoy en día, el corazón de una empresa es el personal y los colaboradores que la conforman. Con la globalización y la evolución de la sociedad, el concepto de “recursos humanos” no se ha quedado estático, ya no se … Continúa leyendo La Importancia del Área de Recursos Humanos en una Empresa

5 Consejos para Incrementar la Moral de los Empleados en el Trabajo

En la oficina, una moral positiva de parte de los empleados, es el ingrediente clave para una empresa exitosa. Si la moral es baja, los empleados se sentirán menos productivos en su trabajo. Las startups son conocidas por ser grandes lugares para trabajar y creadores de culturas organizacionales positivas. ¿Cómo lo logran? Descúbrelo a continuación: Consejo #1 – Obtén retroalimentación y úsala Las empresas son … Continúa leyendo 5 Consejos para Incrementar la Moral de los Empleados en el Trabajo

Dependan Menos Unos de Otros.

¿Te la pasas mucho tiempo esperando en el trabajo? No esperar porque no haya nada que hacer, ¿pero esperar por alguien más que tiene que hacer algo primero para que puedas hacer lo que te corresponde? Si es así, probablemente te encuentres en una empresa loca. Las empresas locas están llenas de dependencias. Las empresas calmadas están llenas de independencias. Las dependencias son equipos enredados, … Continúa leyendo Dependan Menos Unos de Otros.

¿Cómo Mides el Liderazgo?

¿Eres un buen líder? ¿Cómo lo sabes? En una cultura startup obsesionada con la gestión por métricas, muchos fundadores batallan para contestar esta pregunta crucial acerca de ellos mismos. Es tentador medir a los líderes simplemente por el éxito de sus negocios. Pero inclusive los fundadores más exitosos saben que tanto el tiempo como la suerte son factores confusos para medirlo con este enfoque. Medir … Continúa leyendo ¿Cómo Mides el Liderazgo?

5 “hacks” Baratos y Confiables para Construir la Cultura de tu Empresa en 2017

El mantra que describe la cultura de una empresa puede ser usado tan a menudo que puede sentirse vacía. Pero la cultura es la que inspira a los empleados a llegar al trabajo, y trabajar duro. Es lo que te diferencia de todos los competidores. Es la gasolina extra en el tanque que te ayuda a seguir adelante en los malos tiempos y a sobresalir … Continúa leyendo 5 “hacks” Baratos y Confiables para Construir la Cultura de tu Empresa en 2017