Cómo Promover una Cultura Organizacional Centrada en las Personas

La clave para enfrentar los grandes desafíos que tienen las empresas alrededor del mundo radica en las personas. Y es que enfocar los esfuerzos en los empleados es una de las mejores formas para superar los retos de hoy en día, entre los cuales se encuentran las expectativas de los clientes, los nuevos competidores y… Leer más Cómo Promover una Cultura Organizacional Centrada en las Personas

Guía práctica para construir una cultura empresarial sólida (y que todos la amen)

Si pensamos en una empresa como un cuerpo, la cultura organizacional es el ADN. Así de importante es este conjunto de prácticas que constituye un código, el cual da forma y determina cómo funciona una empresa por dentro y por fuera. Pero, ¿qué es la cultura organizacional? A diferencia de lo que se piensa, no… Leer más Guía práctica para construir una cultura empresarial sólida (y que todos la amen)

La Importancia del Área de Recursos Humanos en una Empresa

La gestión del capital humano representa un desafío para las empresas, esto ha dado como resultado que el área de Recursos Humanos esté en constante evolución. Hoy en día, el corazón de una empresa es el personal y los colaboradores que la conforman. Con la globalización y la evolución de la sociedad, el concepto de… Leer más La Importancia del Área de Recursos Humanos en una Empresa

5 Consejos para Incrementar la Moral de los Empleados en el Trabajo

En la oficina, una moral positiva de parte de los empleados, es el ingrediente clave para una empresa exitosa. Si la moral es baja, los empleados se sentirán menos productivos en su trabajo. Las startups son conocidas por ser grandes lugares para trabajar y creadores de culturas organizacionales positivas. ¿Cómo lo logran? Descúbrelo a continuación:… Leer más 5 Consejos para Incrementar la Moral de los Empleados en el Trabajo