Trabajo remoto y contratación de talento internacional: la ‘nueva normalidad’ de las empresas

Uno de los aprendizajes que ha dejado la pandemia, es que la productividad en los equipos de trabajo no depende de que los colaboradores se encuentren de forma presencial, ocho horas diarias en una oficina. Por el contrario, existen estudios que señalan que un empleado es hasta 45% más efectivo si se encuentra comprometido con… Leer más Trabajo remoto y contratación de talento internacional: la ‘nueva normalidad’ de las empresas