El 57% de los empleados que operan totalmente a distancia buscan migrar a un formato híbrido. El 86% de los trabajadores mexicanos afirman que son igual o incluso más productivos en un modelo híbrido. Continúa leyendo Trabajo híbrido, la tendencia que llegó para quedarse
El trabajo híbrido se ha convertido en la norma para muchos trabajadores de todo el mundo y, en la mayoría de los casos, ha contribuido a aumentar la productividad, mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal y dar a los empleados más control sobre su forma de trabajar. De hecho, el 51% de los empleados que actualmente trabajan de forma híbrida se plantearían dejar su empresa si se eliminara esta posibilidad.
Sin embargo, el trabajo a distancia también ha creado nuevos retos para los equipos de Tecnología de la Información (TI), todas aquellas personas que se dedican al mantenimiento de equipos y software de las empresas. A medida que los empleados trabajan en casa, se ha producido un aumento de las solicitudes en asistencia informática. Continúa leyendo Los héroes del trabajo híbrido: Retos que han enfrentado los equipos de TI
Además de una acelerada transformación digital en las empresas, la pandemia también ha tenido un impacto colateral en el desarrollo del talento humano, especialmente en términos de productividad: de acuerdo al más reciente Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) del INEGI, la productividad laboral en México se contrajo 2% en comparación con el trimestre anterior, siendo el subíndice del sector servicios (actividades … Continúa leyendo Productividad y trabajo híbrido, uno de los retos empresariales más importantes en 2022
Lo que antes era una ‘utopía’ para los colaboradores, hoy es una realidad: ir sólo un par de días a la oficina, trabajar desde casa o bajo una palapa en medio de la playa de vez en cuando. Así es el modelo híbrido de trabajo, y aunque representa grandes beneficios, lo cierto es que nuevos retos están por llegar a las empresas que buscan adoptarlo. … Continúa leyendo 3 soluciones para facilitar el trabajo híbrido en tu empresa
El 2020 fue un año de retos: el mundo entró en pausa, las escuelas cerraron sus puertas y el distanciamiento social se convirtió en una prioridad. El contexto laboral no fue la excepción, de un día a otro cientos de personas y empresas tuvieron que adoptar el trabajo a distancia como una medida emergente ante la situación.
Nadie estaba listo para el cambio, según un estudio elaborado por Citrix el año pasado, el 39% de los empleados mexicanos confirmaron que no les permitían trabajar de manera remota. Ahora esta lejana posibilidad ya es la realidad de miles de trabajadores en nuestro país.
Con esta situación en mente, Logitech realizó una encuesta en la que participaron 225 directores y responsables tecnológicos de empresas globales, para conocer el estado del trabajo híbrido y los retos que presentará su implementación.
Continúa leyendo «2021, el año para profesionalizar el trabajo híbrido: Logitech»
Archivo Emprendedor | Blog 